企 業 理 念

「全ての人に活躍の場を」

「時間・場所超えた職場環境を」

「モチベーションの最大化」

循環する社会の一員としての責任、CSV(Creating Shared Value:共有価値の創造)はもちろんの事、あらゆる企業活動として社会に貢献し、持続可能な就業環境の開発を目指します。

 

SDGs達成へ向けて

 

当社はSDGsの持続可能な開発目標実施指針優先8課題の中でも特に、あらゆる人々の活躍の推進を目指し、以下の2つの優先課題目標達成に貢献します。

国や時間などに関係無く、誰にでも同じだけの就業チャンスを提供し、自己実現やワークライフバランスを充実させていきます。出来る人は今まで以上に頑張れる環境を…新しい世界でチャレンジする人は再スポットライトを浴びる為に…これから始めたい人には活躍する場や発見を…

当社は、ダイバーシティ&インクルージョンの考え方を支持しながら、モチベーションを向上させ働きがいのある社会づくりに貢献して参ります。そして「働く」の全てを見える化する事に取り組んで参ります。

 

具体的な取組み

  • トキマネシリーズ全般で、多くの人材を時間単位で働ける環境の提供を目指します。ご高齢の方、障害のある方、国や地域に関わらず活躍が出来るプラットフォームの提供をいたします。
  • 報酬だけでなく、「T−Coin」を配布するという考え方を利用し、自分の積み上げてきた仕事に関するモチベーションを上げる仕組みを提供。働きがいを向上し、経済活動としても成長させていきます。
  • 仕事に関する評価をする仕組みを用意しています。基本的には「褒める」をベースとしますので、全ての人がモチベーション向上や、やりがいを感じて平和に且つ平等感を体感できる機能を備えています。
  • 個人の労働対価に関しても他社との比較で決められますので、公正な取引が行われる仕組みを提供します。